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Lei 15.377: empresas passam a ter novas obrigações em saúde preventiva

abr 10, 2026 | Boletim Trabalhista

Publicada no dia 2 de abril e já em vigor, a Lei nº 15.377/2026 altera a CLT para reforçar o dever informacional da empresa em matéria de saúde preventiva. A norma inclui o art. 169-A na CLT e reforça a obrigação das empresas de orientar os empregados acerca de (i)...

NR-1 e riscos psicossociais: menos de 100 dias para a entrada em vigor das novas exigências

mar 3, 2026 | Boletim Trabalhista

A partir de 26 de maio de 2026, passa a ser obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme atualização da NR-1. A exigência amplia o escopo da gestão de saúde e segurança, incorporando fatores ligados à...

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